11月3日，江蘇省總工會(huì )辦公室與江蘇省產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展研究中心，聯(lián)合江蘇省戰略部署與發(fā)展研究中心組成調研組來(lái)江蘇上上電纜集團考察調研。集團總經(jīng)理助理狄洪杰與調研組座談交流。雙方圍繞一線(xiàn)職工科技創(chuàng )新成效、科技創(chuàng )新平臺建設等方面進(jìn)行了深入探討。常州市總工會(huì )領(lǐng)導及溧陽(yáng)市總工會(huì )領(lǐng)導陪同調研。

狄總對調研組一行的到來(lái)表示歡迎，并陪同參觀(guān)了上上展廳，簡(jiǎn)要介紹了近年來(lái)企業(yè)發(fā)展歷程、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況。狄總介紹道，上上電纜是溧陽(yáng)本土企業(yè)，扎根電纜五十余年，一心一意只做電纜。企業(yè)始終堅持“科技創(chuàng )新”和“做好人的工作”，傾力打造培養人才的“土壤”，鼓勵人才創(chuàng )新作為，小項目部門(mén)分廠(chǎng)獎，大項目公司獎，變“要我干”為“我要干”，變“要我創(chuàng )新”為“我要創(chuàng )新”，建有國家認定企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等兩站三中心研發(fā)平臺，獲得中國工業(yè)大獎、中國專(zhuān)利優(yōu)秀獎等國家級重要榮譽(yù)，獨創(chuàng )的“四個(gè)人人”質(zhì)量管理模式連續三屆獲中國質(zhì)量獎提名獎，入載《中國質(zhì)量管理最佳實(shí)踐集萃》。同時(shí)培養了一大批優(yōu)秀人才，如全國勞動(dòng)模范、全國機械工業(yè)優(yōu)秀車(chē)間主任、江蘇省有突出貢獻中青年專(zhuān)家、江蘇省333工程培養對象等。今后上上也將不斷完善人才培養機制和創(chuàng )新體系，努力提高員工的幸福感和獲得感。

調研組充分肯定了上上電纜在職工科技創(chuàng )新工作方面的做法，稱(chēng)贊上上有良好的職工創(chuàng )新工作開(kāi)展基礎。調研組希望上上發(fā)揮勞模、工匠等先模人物的引領(lǐng)作用，大力弘揚勞模精神和工匠精神，依托勞模、工匠工作室和職工創(chuàng )新工作室等陣地，為技術(shù)工人、能工巧匠搭建成長(cháng)平臺，積極打造一支知識型、技能型、創(chuàng )新型的工人隊伍，激發(fā)一線(xiàn)職工創(chuàng )新活力，助推戰略性新興產(chǎn)業(yè)融合集群發(fā)展。

調研組還與一線(xiàn)職工進(jìn)行一對一訪(fǎng)談，詳細了解當前公司工會(huì )工作情況、職工科技創(chuàng )新特色亮點(diǎn)工作及難點(diǎn)問(wèn)題、科技創(chuàng )新保障及激勵制度等內容，聽(tīng)取了一線(xiàn)職工對于工資收入、工作培訓、勞動(dòng)技能比賽等方面的看法，征集了訪(fǎng)談人員對工會(huì )工作的意見(jiàn)和建議。