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信念如磐,初心不改——“品質(zhì)青年”施旭晶
2023-05-09

近期中共溧陽(yáng)市委辦公室、中共溧陽(yáng)市委組織部、中共溧陽(yáng)市委宣傳部、中共溧陽(yáng)市委統戰部、共青團溧陽(yáng)市委員會(huì )等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了“品質(zhì)城市  青春有我”——溧陽(yáng)市“品質(zhì)青年”尋訪(fǎng)活動(dòng),經(jīng)過(guò)組織推薦、個(gè)人自薦、社會(huì )公示、答辯與評審會(huì )投票,最終在全市范圍內評選出溧陽(yáng)市“品質(zhì)青年”10名,溧陽(yáng)市“品質(zhì)青年”提名獎10名。在溧陽(yáng),這群“品質(zhì)青年”,無(wú)懼布滿(mǎn)荊棘的路途,無(wú)懼黑云滿(mǎn)天的風(fēng)雨,他們身懷夢(mèng)想,背起理想包袱,手持信念利劍,用青春與汗水拼出一條通向成功的大道。施旭晶就是其中一位,他一直踐行著(zhù)他的理想堅守,詮釋了一名“品質(zhì)青年”的愛(ài)崗敬業(yè)。

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廢寢忘食,只爭朝夕

施旭晶自2007年進(jìn)廠(chǎng)以來(lái),十七年如一日地堅守。2007年至2009年,他一路從輔助工成長(cháng)為模頭工、中高級技能人才。他在做模頭工期間,不斷掌握擠塑生產(chǎn)技能的同時(shí),加班加點(diǎn),自主學(xué)習和熟悉分廠(chǎng)內部管理知識。2010年,通過(guò)崗位競聘,在生產(chǎn)中脫穎而出,成為分廠(chǎng)調度?!拔疫€在調度崗位上的時(shí)候,有一批電纜總計要一千多公里,當時(shí)交貨很急。為了抓生產(chǎn)進(jìn)度,我和幾個(gè)班長(cháng)住在廠(chǎng)里三天三夜,不休不眠地趕進(jìn)度,我們一直在現場(chǎng)堅守,確保能夠順利交付的同時(shí),緊盯質(zhì)量關(guān),絲毫不敢懈怠?!笔┬窬Щ貞浾f(shuō),“最后產(chǎn)品得到了用戶(hù)的認可,大家都很激動(dòng),也很有成就感,真的終身難忘?!?/span>

“奮斗應是青年永不磨滅的標簽,為理想奮斗、為人生奮斗、為家國奮斗,永不止步的前進(jìn),展現最美好的青春年華?!笔┬窬дf(shuō)。

力學(xué)不倦,篤定前行

在2014年至2017年間,施旭晶積極參加各項管理學(xué)習知識講座,同時(shí)積極參加能力測評并高分通過(guò),熟練掌握分廠(chǎng)所有類(lèi)型產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和工藝重點(diǎn)。2017年底,施旭晶晉升為特纜分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng),在主持分廠(chǎng)管理工作以來(lái),他對分廠(chǎng)內部的人員管理模式創(chuàng )新性提出各類(lèi)合理意見(jiàn),制定了適合特纜分廠(chǎng)的發(fā)展計劃和堅持“能者居之、一專(zhuān)多能”的人才培養模式。施旭晶堅持每天開(kāi)展晨會(huì )例會(huì ),確保生產(chǎn)中出現的問(wèn)題都能及時(shí)發(fā)現和處理,對員工存在的問(wèn)題也能及時(shí)指正改進(jìn);堅持每周開(kāi)質(zhì)量例會(huì ),由工藝條線(xiàn)對于各班組的系統問(wèn)題進(jìn)行歸納點(diǎn)評,提出下步整改措施;堅持每月開(kāi)總結大會(huì ),要求所有管理人員對于存在的問(wèn)題進(jìn)行內部通報、擬定制度推廣。

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,施旭晶始終認為學(xué)習理論知識,不是為了學(xué)習而學(xué)習,而是為了解決實(shí)際問(wèn)題。 必須把理論與工作實(shí)際相結合,理論認識才能發(fā)揮它應有的作用。

精益求精,恪守不渝

特纜分廠(chǎng)堅持人是一切工作的前提。在施旭晶的帶領(lǐng)下,特纜分廠(chǎng)已經(jīng)形成了一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、思想意識絕對統一的優(yōu)秀員工團隊,并將質(zhì)量第一的理念灌注在電纜生產(chǎn)的全流程之中。同時(shí)他注重科學(xué)管理,在產(chǎn)量、質(zhì)量、效率等多方面頻出成績(jì)、創(chuàng )出效益,分廠(chǎng)成為生產(chǎn)條線(xiàn)上的中堅力量;他堅持質(zhì)量?jì)?yōu)先,落實(shí)“四個(gè)凡事”,真抓實(shí)干,帶領(lǐng)特纜分廠(chǎng)產(chǎn)值屢創(chuàng )新高。其本人先后在2017、2020年被公司評為“年度優(yōu)秀中層干部”,2021年評為全國“機械工業(yè)優(yōu)秀車(chē)間主任”,帶領(lǐng)分廠(chǎng)于2019年榮獲公司“先進(jìn)集體”光榮稱(chēng)號,又先后榮獲溧陽(yáng)市總工會(huì )“工人先鋒號”、“信賴(lài)職工小家”等榮譽(yù)。

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“獲得‘品質(zhì)青年’,心情很激動(dòng),非常感謝公司給予的平臺,讓我有展示自己的機會(huì )。與溧陽(yáng)各行各業(yè)的獲獎?wù)呦啾?,我仍有差距,他們都比我年輕?!笔┬窬дf(shuō),“我只是一名普普通通努力奮斗的青年,愛(ài)崗敬業(yè)、堅守崗位是每一位砥礪前行的青年應該做的,并不會(huì )因為提名“品質(zhì)青年”而驕傲自滿(mǎn),而是繼續堅守職責,繼續奮斗在一線(xiàn)崗位上,做好‘上上品質(zhì)’?!?/span>


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