為關(guān)心關(guān)愛(ài)女員工，幫助員工解決家庭教育問(wèn)題，樹(shù)立正確的家庭教育理念，減少面對子女教育問(wèn)題的焦慮，從而以更好的狀態(tài)投入到工作與生活中。3月7日，江蘇上上電纜集團邀請到了國內資深心理學(xué)專(zhuān)家、南京大學(xué)博士、南京航空航天大學(xué)碩士生導師錢(qián)焱教授前來(lái)為員工作“智慧父母”專(zhuān)題講座，吸引了公司近百名男女員工參加。

本次講座，錢(qián)老師主要從三個(gè)方面分享了如何向智慧父母靠近。首先是對孩子教育的思考，并拋出三個(gè)靈魂拷問(wèn)，即你為未來(lái)做好準備了嗎？作為父母你焦慮嗎？你真的會(huì )愛(ài)孩子嗎？錢(qián)老師認為很多時(shí)候不是孩子做的不好，而是家長(cháng)的接納區太小，作為家長(cháng)不能只關(guān)注自己想關(guān)注的，而是要給予孩子足夠的尊重。第二個(gè)方面是如何跟孩子溝通，父母要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，傾聽(tīng)孩子的內在需求，通過(guò)傾聽(tīng)了解到孩子與眾不同的品質(zhì)。父母要學(xué)會(huì )建立規則，并且及時(shí)培養孩子的規則意識，從小參與孩子的規則制定，讓孩子清楚每個(gè)時(shí)間、節點(diǎn)該做什么事情。同時(shí)還要學(xué)會(huì )有效處理孩子的負面情緒，不要被孩子的壞情緒拖進(jìn)問(wèn)題區，多關(guān)注孩子的感受，與孩子產(chǎn)生共情，幫助孩子盡快從負面情緒中走出來(lái)。第三個(gè)方面是如何激發(fā)孩子的內驅?zhuān)改傅淖⒁饬υ谀睦?，能量就流向哪里，所以要把注意力放在孩子的閃光點(diǎn)上，讓孩子感覺(jué)好，才能做得好，并且盡早讓孩子去探索興趣，幫助孩子找尋想成為什么樣的人。

兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，錢(qián)老師跟家長(cháng)分享了如何與孩子建立良好的親子關(guān)系和培養孩子內驅力的原理及做法，讓到場(chǎng)的員工們受益匪淺，意猶未盡，都深刻體會(huì )到了“教育無(wú)他，愛(ài)與榜樣而已”?；顒?dòng)最后也貼心地為大家準備了玫瑰花束和書(shū)籍，向大家致以節日問(wèn)候。

本次活動(dòng)的成功舉辦，是公司“打造和諧家文化、提升企業(yè)凝聚力”重要舉措之一，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展有效助力企業(yè)女員工平衡工作與生活，幫助員工向“智慧父母”邁進(jìn)的同時(shí)，也讓員工感受到社會(huì )不斷向前，人工智能發(fā)展迅猛，要想實(shí)現自己的價(jià)值唯有不斷學(xué)習、不斷創(chuàng )新、不斷提升。智慧父母、智慧工作、智慧生活，未來(lái)一定更加精彩！